招募流程增進計畫¶
目前 COSCUP 志工招募都由各組組長自行處理，確定可為該組組員時，再透過志工平台登錄為正式志工。
由於無統一的招募管道進行組員認識，歷經多屆活動後，各組的人員有越來越封閉與陌生的趨勢，需要有一個組別來執行志工管理與規劃在 COSCUP 志工的培訓。
預計的規劃¶
第一階段¶
由於行政組招募小組1初建立，第一階段會針對組長進行面談並宣導召募新成員時要注意的項目。
第二階段¶
除了場務組、各組大致都介於 5 ~ 10 人的編制，因此各組長可以負擔自行招募。但場務組每屆約需要 50 位志工，在活動籌備過程中，行政組招募小組會協助進行召募與面談。
第三階段¶
在大會活動期間進行相關宣導講座2，並針對「社群守則」的內容再次提醒。
其他可能的規劃¶
療癒市集之療癒講座¶
希望延伸「療癒」的主題嘗試舉辦比較偏屬社會人文類型並與 Open Source 相關的講座於「療癒市集」的活動空堂中。